工作场所的保险

工作场所的保险

自愿保险是一些雇主提供的一种可选福利,由雇员支付保险费。根据员工的年龄和购买的保险金额,由于有员工团体折扣,保险费可能比个人保险费便宜。

近年来,美国人开始求助于自愿福利,以填补他们在保险需求方面的缺口。员工可以选择只购买他们需要的福利,并通过方便的工资扣除支付保费。

一些自愿人寿保险计划提供额外的福利,如投保人更换工作时的保险转移,如果投保人身患绝症时的加速福利,以及为配偶、家庭伴侣(家庭伴侣在州法律下得到承认)和受扶养人购买人寿保险的选择。

以下是在你的工作场所获得自愿保险的一些好处:

  • 自愿保险是“可携带的”,与你的雇主无关。它是你的,它会一直伴随着你,不管你的工作发生了什么。
  • 自愿保险可以为你提供一个财务安全网,让你专注于工作,而不是金钱。
  • 自愿保险支付现金福利,你可以用来支付意外的医疗保健费用,这些费用可能不在医疗保险的范围内。
  • 自愿保险支付现金福利,不管你可能已经有任何其他保险覆盖范围,包括通过政府交易所获得的保险。

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