我们公司办公室的职业

在巴尔的摩人寿,我们认为,你选择我们是为了获得有回报的职业机会就像我们选择你一样。所以,请允许我们获得您的信任。

巴尔的摩人寿成立于1882年。公司强调建立和保存高质量的资产,多年来一直信守对投保人的承诺。

但仅仅因为我们已经存在多年并不意味着我们停滞不前。我们一直在寻找创新的人才。

巴尔的摩人寿以提供平等机会为傲。而且,作为巴尔的摩人寿团队的成员,我们的员工享受有挑战性的工作,有竞争力的薪水和优秀的福利待遇。

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巴尔的摩人寿公司以提供平等的就业机会而自豪。查看申请人披露。

企业文化

本着我们的使命和指导原则,巴尔的摩人寿为员工的生活“带来积极的改变”,创造了独特的企业文化。富有挑战性的工作、开放的沟通、对同事的信任和关心共同创造了一个高效、愉快的工作场所。

以下设施、福利和实践有助于创建和维护巴尔的摩人寿公司的企业文化。

公司办公室/校园

美丽、现代的办公楼坐落在树木繁茂、宁静的公司园区,交通便利,主要通道和主要的商业网点。

公司办公室的便利设施包括:

  • 宽敞的停车场免费停车
  • 大楼有保安看守
  • 现场café,室内和室外餐饮设施
  • 自动柜员机
  • 淋浴/更衣室设施
  • 个人使用的邮件、运输和接收服务(收费)
  • 远程办公安排和灵活的上班时间
  • 全楼WiFi
  • 半英里的湖边步道

福利和津贴

除了有竞争力和全面的福利和退休计划,巴尔的摩人寿还提供许多其他公司赞助的项目和津贴。

传统的好处

关于我们的医疗计划的机器可读文件(MRF)的重要信息

  • 有竞争力的雇员福利计划,提供医疗、牙科、长期残疾和人寿保险补贴;短期残疾计划100%由巴尔的摩人寿支付
  • 固定供款计划(401k),参与者有慷慨的匹配供款(4%),以及符合条件的参与者和非参与者自动缴纳2%的供款
  • 批准的,与工作相关的学位课程或证书的学费资助
  • 考虑每年加薪和奖金资格的各级
  • 雇员援助计划(EAP)是一项向雇员及其受抚养的家庭成员免费提供的保密服务,旨在就各种个人、家庭、精神健康或财务问题提供咨询和干预
  • LOMA教育计划为课程工作和指定成就提供激励奖励
我们的员工享受以下一些福利:
  • 提供各种活动和景点的免费门票、入场证或优惠券,包括:
    • 金莺队和乌鸦队的比赛
    • 国家水族馆
    • 马里兰科学中心和
    • 马里兰动物园
  • 一周的商务休闲装和周五休闲装
  • 支持社区内的员工志愿服务,包括财务和其他方面
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了解财务需求分析,这是一种无成本、无义务的方法来找到答案。

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