我们公司办公室的职业
在巴尔的摩人寿，我们认为，你选择我们是为了获得有回报的职业机会就像我们选择你一样。所以，请允许我们获得您的信任。
巴尔的摩人寿成立于1882年。公司强调建立和保存高质量的资产，多年来一直信守对投保人的承诺。
但仅仅因为我们已经存在多年并不意味着我们停滞不前。我们一直在寻找创新的人才。
巴尔的摩人寿以提供平等机会为傲。而且，作为巴尔的摩人寿团队的成员，我们的员工享受有挑战性的工作，有竞争力的薪水和优秀的福利待遇。
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巴尔的摩人寿公司以提供平等的就业机会而自豪。查看申请人披露。
企业文化
本着我们的使命和指导原则，巴尔的摩人寿为员工的生活“带来积极的改变”，创造了独特的企业文化。富有挑战性的工作、开放的沟通、对同事的信任和关心共同创造了一个高效、愉快的工作场所。
以下设施、福利和实践有助于创建和维护巴尔的摩人寿公司的企业文化。
公司办公室/校园
美丽、现代的办公楼坐落在树木繁茂、宁静的公司园区，交通便利，主要通道和主要的商业网点。
公司办公室的便利设施包括:
- 宽敞的停车场免费停车
- 大楼有保安看守
- 现场café，室内和室外餐饮设施
- 自动柜员机
- 淋浴/更衣室设施
- 个人使用的邮件、运输和接收服务(收费)
- 远程办公安排和灵活的上班时间
- 全楼WiFi
- 半英里的湖边步道
福利和津贴
除了有竞争力和全面的福利和退休计划，巴尔的摩人寿还提供许多其他公司赞助的项目和津贴。
传统的好处
关于我们的医疗计划的机器可读文件(MRF)的重要信息
- 有竞争力的雇员福利计划，提供医疗、牙科、长期残疾和人寿保险补贴;短期残疾计划100%由巴尔的摩人寿支付
- 固定供款计划(401k)，参与者有慷慨的匹配供款(4%)，以及符合条件的参与者和非参与者自动缴纳2%的供款
- 批准的，与工作相关的学位课程或证书的学费资助
- 考虑每年加薪和奖金资格的各级
- 雇员援助计划(EAP)是一项向雇员及其受抚养的家庭成员免费提供的保密服务，旨在就各种个人、家庭、精神健康或财务问题提供咨询和干预
- LOMA教育计划为课程工作和指定成就提供激励奖励
我们的员工享受以下一些福利:
- 提供各种活动和景点的免费门票、入场证或优惠券，包括:
- 金莺队和乌鸦队的比赛
- 国家水族馆
- 马里兰科学中心和
- 马里兰动物园
- 一周的商务休闲装和周五休闲装
- 支持社区内的员工志愿服务，包括财务和其他方面
